BSCI认证自我评估表（一）
2017-10-03 17:50 作者:admin
BSCI认证自我评估表（一）:
1.工厂有没有设立按照BSCI要求并符合国家法律要求的书面社会责任政策？
2.BSCI行为准则是否以工人所明白的语言书写？是否张贴并/或附加在工人劳动合同上？
3.工厂是否有通知工人或给予机会让其了解国家劳动法律？
4.工厂是否有高层管理人员负责履行BSCI行为准则？如有，请列出姓名及部门。
5.工厂规章制度是否存在并有书面记录，是否适用于工厂所有员工？
6.工厂是否有为工人提供有关BSCI行为准则的培训记录，当中包括培训内容及参加者名单？
7.工厂是否有运营队伍的代表负责履行BSCI行为准则？如有，请列出姓名及部门。
8.工厂是否有程序去监察分包商生产单位社会责任标准？如有，请提供文件。
9.工厂是否有申诉程序系统？
1.工厂有没有定期举行管理层与工人之间的会议，通知工人有关工厂如何执行BSCI要求及国家劳动法律？如有，是否保存了会议记录？
11.工厂是否有过去12个月内有关申诉及解决方案的记录？
12.如果法律限制结社及集体谈判自由，例如禁止独立工会，工厂是否有提供其他途径给工人发表意见及集体谈判，例如成立自由选举的工人代表或委员会？如有，请加描述。
13.工厂是否允许工人加入或成立工人组织（例如工人理事会或工会）？
14.工厂是否向分包商分发BSCI行为准则（或等同文件）并与他们沟通BSCI的要求及期望？
15.工厂的所有工人是否都享有同等机会（例如受雇、社会福利及超时工作）？
16.是否所有分包商都完成了BSCI自我评估问卷或相等的社会责任评估？
17.工人能否在不被制裁的情况下作出投诉（关于轻微及严重问题）？
