BSCI认证标准之薪酬
2018-05-25 10:41 作者:admin
薪酬是BSCI认证标准里零容忍问题点，审核过程中发现工资问题点，验厂直接挂掉，下面将详细介绍下BSCI认证对薪酬的要求。
1、加班费必须足额支付，平时加班为1.5倍，周末加班为2倍，节假日加班为3倍。
2、工厂支付给员工的薪资不得低于当地最低薪资标准或行业标准；
3、工厂支付给工人的薪资不得低于当地最低薪资标准和行业标准；
工人的以下收入不属于工资范围：
1、劳动保护相关的费用，如高温补贴费、低温补贴费、夜班津贴、特殊岗位津贴等；
2、社会保险福利费用，如生活困难补助费、丧葬抚恤救济费、计划生育补贴等；
另外生产单位不得对员工实行扣薪处罚，禁止为了支付较低薪资作出学徒工计划，严禁在劳动合同中否认员工享受福利待遇。
最低薪资标准，不同地区的最低薪资也有所不同，最低薪资不得包含以下项目：各种津贴福利、加班费等，具体可以参照2018年各城市最低工资标准。
工厂应当保留员工的工资条，工资条须有员工本人签字，工资条中应列出所得工资组成、扣除项。工厂必须以货币的形式支付员工薪资，不得以物品抵押。
