BSCI验厂员工最低生活工资分析控制程序
2018-05-25 10:02 作者:admin
某工厂BSCI验厂员工最低生活工资分析控制程序如下：
一、目的
一、目的
建立科学的计算模型，通过实际员工调查信息收集、统计分析，使职工在符合国家法律法规规定的工作时间内，劳动所得能满足职工最低生活需求费用，符合本地最低生活保障工资标准要求。
二、适用范围
适用于本公司的所有人员。
三、操作程序
1、通过员工营养模型建立分析和员工实际抽样调查、统计分析的方式进行员工最低生活需求费的标准建立，为公司的薪资标准订立和薪资模式建立提供依据。
2、建立人体营养模型，通过请教权威营养专家和网络查询，人体每天需要的总热量为21大卡左右，通过肉、菜、米饭、豆浆、鸡蛋等食物进行热量补充，具体营养模型如下：
3、核算模式
3.1 每人每月用餐费：（8.95元/天*365天）÷12个月= 272元/月；
3.2 根据目前职员工的供养情况，每个员工需供养2.7人，所负担家庭用餐费用：（272元 *2.7 = 734.4元/月）；
3.3 对普通职工日常生活开支，按1%计算其其他费用开支为734.4*1%＝73.44元，因此，普通职工最低生活需求费用大约：734.4+73.44＝87.84元/月。
3.4 公司目前有按6元/月提供三餐,因此，一个员工的实际可计算为(272元/月*1.7+6元/月)*11%＝574.64元/月。
四、调查周期
1、原则上每半年进行一次，每年4月初和1月初进行员工最低生活开支调查。
2、市场上通货膨胀比较厉害，物价上涨明显时。
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