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阿迪达斯雇佣标准

2018-01-07 13:47 作者:admin

  本公司提供专业的阿迪达斯验厂咨询辅导服务,本网站提供阿迪达斯验厂标准及要求、阿迪达斯验厂文件资料清单、阿迪达斯验厂流程和费用、阿迪达斯验厂结果等级和报告、阿迪达斯验厂整改计划等资料!
总体原则
  阿迪达斯验厂业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。
雇佣标准
  我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准。
  阿迪达斯验厂强迫劳工:业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工、卖身劳工或监禁劳工等等,均不得雇佣,员工不能在强迫或任何形式的威吓下工作。
环境保护的要求

  业务伙伴应不断提高他们的环保水平,这不单包括他们本身的运作,咨询阿迪达斯审核验厂,人权审核,亦包括他们的业务伙伴,供应商,分包商的运作。这包括在业务决策时要融合可持续发展的原则,善用天然资源,采用一些较环保的生产技术,及防止污染的措施。根据可持续发展的原则来设计与开发产品、物料及生产技术。


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